洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”
洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”
洛阳伊滨解锁基层治理“幸福密码”“现在(xiànzài)打开微信,就(jiù)可以随时随地提出诉求,街道工作人员马上就会与我联系解决问题,真是太方便啦(la)!”在洛阳市伊滨区李村街道安置小区内,居民对基层治理的新变化赞不绝口。
李村街道是2024年新成立的街道,面临(miànlín)拆迁安置人口多、城市管理难度大等挑战。面对群众多元(duōyuán)需求(xūqiú),街道积极探索“智慧平台+网格化服务(fúwù)”模式,走出了一条党建引领、科技赋能、精准服务的治理新路子。
街道开发“美好李村”微信小程序,整合民生保障、矛盾调解等5大类服务功能(gōngnéng)。居民扫码提交(tíjiāo)诉求后,系统自动分流至(zhì)网格员或(huò)部门限时办结,形成“收集-交办-反馈-评价”闭环。2024年以来,平台累计处理群众诉求550余件,满意率达98%。
此外,李村街道以“五基四化”建设为(wèi)核心,建成覆盖全域的智慧化城市综合治理平台,街道还(hái)同步整合“12345热线”、网络舆情等渠道,实现“多(duō)网合一、一网通办”,让数据(shùjù)多跑路、群众少跑腿。
此外,街道以“五基四化”建设为核心,建成覆盖全域的智慧化城市(chéngshì)综合治理平台,通过(tōngguò)接入105路前端监控设备及AI算法,实时(shíshí)识别占道经营、车辆(chēliàng)乱停等11类城市管理问题。自平台运行以来,累计自动预警隐患48起(qǐ),协助公安办案11次,执法效率提升60%。“通过大屏可实时调度执法力量,问题从(cóng)发现到处置平均(píngjūn)缩短至2小时内。”街道指挥中心负责人介绍。这一模式不仅降低人力成本,更推动治理从“被动响应”转向“主动预防”。
在党员网格(wǎnggé)员小田的(de)记事本上(shàng)详细记录着每天的走访情况:“7:30,巡查发现2号楼外墙瓷砖脱落,已联系物业维修;9:00,陪同3单元李大爷办理医保卡升级......”这正是社区网格员的工作日常。李村街道坚持将党组织建(jiàn)在网格上,构建起“横向到边、纵向到底”四级组织体系(tǐxì),配备“两长五员”(网格长、楼栋长及警员、防控(fángkòng)员、物业员、卫生员、调解员),设立党员示范岗,通过“网格问题清单”和“党员领办机制”以及“日常巡查+线上接单”的双线模式,实现“小事不(bù)出楼栋,大事(dàshì)不出社区”。今年以来,推动解决楼道照明改造、充电桩(zhuāng)增设等民生问题23件,真正让“网格员”成为群众(qúnzhòng)的“贴心人”。
今年以来(jīnniányǐlái),伊滨区基层治理多点(duōdiǎn)开花,诸葛(zhūgě)镇(zhèn)创新“积分超市”激发群众参与热情,举办“四季村晚”惠及千余人次,打造共建共治共享新格局;寇店镇组建“村民议事组”,充当居民矛盾纠纷排查化解的(de)“第一站”;光武街道积极探索建立“小区党组织+业委会+物业”治理模式,每月举行“吐槽大会”倾听居民诉求。
从“治理”到(dào)“智理”,从“单打独斗”到“多元共治”,伊滨(yībīn)的基层(jīcéng)治理实践处处彰显着为民温度。下一步(yībù),伊滨区将持续以党建引领、智慧赋能、精准服务为抓手,全力打造全国基层智慧治理样板。(图/王鑫 赵瑞祥 贾莎莎)
“现在(xiànzài)打开微信,就(jiù)可以随时随地提出诉求,街道工作人员马上就会与我联系解决问题,真是太方便啦(la)!”在洛阳市伊滨区李村街道安置小区内,居民对基层治理的新变化赞不绝口。
李村街道是2024年新成立的街道,面临(miànlín)拆迁安置人口多、城市管理难度大等挑战。面对群众多元(duōyuán)需求(xūqiú),街道积极探索“智慧平台+网格化服务(fúwù)”模式,走出了一条党建引领、科技赋能、精准服务的治理新路子。
街道开发“美好李村”微信小程序,整合民生保障、矛盾调解等5大类服务功能(gōngnéng)。居民扫码提交(tíjiāo)诉求后,系统自动分流至(zhì)网格员或(huò)部门限时办结,形成“收集-交办-反馈-评价”闭环。2024年以来,平台累计处理群众诉求550余件,满意率达98%。
此外,李村街道以“五基四化”建设为(wèi)核心,建成覆盖全域的智慧化城市综合治理平台,街道还(hái)同步整合“12345热线”、网络舆情等渠道,实现“多(duō)网合一、一网通办”,让数据(shùjù)多跑路、群众少跑腿。
此外,街道以“五基四化”建设为核心,建成覆盖全域的智慧化城市(chéngshì)综合治理平台,通过(tōngguò)接入105路前端监控设备及AI算法,实时(shíshí)识别占道经营、车辆(chēliàng)乱停等11类城市管理问题。自平台运行以来,累计自动预警隐患48起(qǐ),协助公安办案11次,执法效率提升60%。“通过大屏可实时调度执法力量,问题从(cóng)发现到处置平均(píngjūn)缩短至2小时内。”街道指挥中心负责人介绍。这一模式不仅降低人力成本,更推动治理从“被动响应”转向“主动预防”。
在党员网格(wǎnggé)员小田的(de)记事本上(shàng)详细记录着每天的走访情况:“7:30,巡查发现2号楼外墙瓷砖脱落,已联系物业维修;9:00,陪同3单元李大爷办理医保卡升级......”这正是社区网格员的工作日常。李村街道坚持将党组织建(jiàn)在网格上,构建起“横向到边、纵向到底”四级组织体系(tǐxì),配备“两长五员”(网格长、楼栋长及警员、防控(fángkòng)员、物业员、卫生员、调解员),设立党员示范岗,通过“网格问题清单”和“党员领办机制”以及“日常巡查+线上接单”的双线模式,实现“小事不(bù)出楼栋,大事(dàshì)不出社区”。今年以来,推动解决楼道照明改造、充电桩(zhuāng)增设等民生问题23件,真正让“网格员”成为群众(qúnzhòng)的“贴心人”。
今年以来(jīnniányǐlái),伊滨区基层治理多点(duōdiǎn)开花,诸葛(zhūgě)镇(zhèn)创新“积分超市”激发群众参与热情,举办“四季村晚”惠及千余人次,打造共建共治共享新格局;寇店镇组建“村民议事组”,充当居民矛盾纠纷排查化解的(de)“第一站”;光武街道积极探索建立“小区党组织+业委会+物业”治理模式,每月举行“吐槽大会”倾听居民诉求。
从“治理”到(dào)“智理”,从“单打独斗”到“多元共治”,伊滨(yībīn)的基层(jīcéng)治理实践处处彰显着为民温度。下一步(yībù),伊滨区将持续以党建引领、智慧赋能、精准服务为抓手,全力打造全国基层智慧治理样板。(图/王鑫 赵瑞祥 贾莎莎)





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